工作描述：1、分析岗位JD，与客户沟通招聘需求，了解客户行业信息，根据不同的职位类型确定解决方案；
2、独立搜寻合适的资源，筛选简历，找出符合的候选人，对候选人电话沟通职位信息。
3、对候选人进行初次面试，并在面试结束之后根据候选人的实际情况以及客户的职位要求对候选人进行复试前的指导。
4、安排候选人至客户公司进行复试，并及时取得客户的反馈意见，及时调整招聘方向；
5、对合适的候选人协助客户进行后期的薪资谈判、入职工作以及后续跟踪工作；
6、必要时给企业客户提供必要的用人意见；
7、发布招聘广告，根据不同职位特点状况，通过各种可能方式，管理、拓展招聘渠道。
8、详细做好自己的search list，建立自己的人才储备库，并做项目总结，每周以周报的形式，汇报招聘进度及执行情况
9、完成指派的其他日常工作
所涉猎行业：IT、通讯、互联网/电子商务、咨询、金融/投资等行业各职位
双休： 节假日正常休息。
2500（无责）+高提成
无压力
